9月25日《政治標準是硬杠杠，不能遷就》一文在本報二版刊發后，引發了討論。有的同志認為，觀點正確，提醒及時；但也提出，現實中貫徹落實恐怕有一定困難。典型說法是，只要不反黨反社會主義，就不能說政治上有問題。

這聽起來似乎有些道理，卻不過是經不起推敲的歪道理。

對黨員干部而言，認同黨的性質宗旨、擁護黨的綱領、遵守黨的章程、落實黨的理論路線方針政策，是起碼、是前提。這既表現在言論上，也體現在行動上，而本質是政治立場問題。

政治可靠與否，當然會表現在平素言論中。這個判斷不含糊。有的人雖然是黨員甚至老黨員，但對黨的政治綱領說三道四，對黨的光榮歷史歪曲詆毀，對黨的方針政策抵觸變通，對黨和人民毫無感情，可謂壓根兒不曾認同、始終格格不入。比如，在公開場合歪曲、抹黑、嘲諷，或者私下里指責、抱怨、謾罵，甚至“逢黨必罵”。這種背離黨員身份的言論，往往經由“觀點不同”的包裝而無所顧忌，借著“黨內民主”的掩護而胡說八道。這類雖組織上入了黨，但言論上、行動上皆與黨員身份背道而馳的現象，恰恰是全面從嚴治黨必須正視和解決的問題。

對非黨員可以有不同要求，探討問題也可以有不同看法，這沒有問題。但對黨員干部，沒有立場、不問立場，那是不可能的，也是行不通的。對工作中的問題和失誤，黨員干部當然可以批評。只要初衷是為了把事情辦得更好，即使觀點片面點、態度激烈點，也可以理解。

另一方面，也要講原則，在大是大非問題上不能當“和事佬”。對黨員干部的政治情況，必須心中有數有底，實事求是加以判斷。對那些連政治“同路人”都算不上的人，決不能睜一只眼閉一只眼、揣著明白裝糊涂。

政治可靠與否，行動是試金石。有的干部講話、撰文，貌似精到，但多是表演。近年來頻頻曝光的“兩面人”現象，暴露出的恰是一段時期以來重表面輕內在、重形式輕內容、重虛名輕實際等選人用人導向上的問題。和平建設年代，考察工作也與時俱進；但只要堅持黨管干部，就萬變不離其宗，必須把政治標準擺在首位。考察黨員干部政治上合不合格、過不過硬，要通過日常表現，透過現象看本質，既聽其言、更觀其行，既察其表、更析其里，看定力、看擔當、看能力、看自律。

比如，離開大城市到偏遠地方工作，去嗎？離開熟悉安逸工作崗位到矛盾多工作累的單位去創業，干嗎？工作中有風險有挑戰不計得失主動擔當，敢嗎？在職務、待遇等方面一時委屈坦然處之，行嗎？又比如，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方鐵定不去，不該結交的人肯定不交，不該做的事決計不做……如果黨員干部能夠用行動交出一份正確而誠實的答卷，政治上應該是靠得住的。

考察干部是個復雜細致且必須十分慎重的工作，必須全面看、看全面，歷史看、看歷史，發展看、看發展，但不論怎樣看，都絕對不能忽視政治這個標準。黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐告訴我們，腐敗問題不僅僅是貪污受賄等經濟上的違法犯罪，其深層原因是一批黨員干部的政治立場、政治信念出了問題，是黨的觀念、組織觀念、紀律觀念長期缺失造成的惡果。

當然不能動輒上綱上線，隨意加政治標簽，但這絕不意味著就可以不看、不審、不究，甚至稀里糊涂把人拉進黨的隊伍中來，憑個人好惡提拔重用某些“問題干部”。實事求是地說，有些人入黨動機本就不純，一旦大權在握，政治上投機、思想上墮落、經濟上貪腐、作風上糜爛，那是肯定的。

從某種意義上說，解決好黨員干部政治可靠問題，必須及時甄別和清理早已經“異己”、蛻化、變質的人，這是黨要管黨應有之義，也是全面從嚴治黨的現實要求。