近日，人社部印發(fā)《新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃（2019—2022年）》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》），要求加強(qiáng)新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)民工隊(duì)伍技能素質(zhì)全面提升。

《計(jì)劃》強(qiáng)調(diào)，新生代農(nóng)民工逐漸成為農(nóng)民工主體，已占農(nóng)民工總量的一半以上，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。開展新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)提高我國(guó)人力資本質(zhì)量，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興和扶貧脫貧等具有重要意義。各級(jí)人社部門要高度重視新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，集中整合有關(guān)政策和資源，形成合力，針對(duì)群體和時(shí)代特點(diǎn)，開展大規(guī)模、多層次、高質(zhì)量、有保障的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。

《計(jì)劃》要求，到2022年末，努力實(shí)現(xiàn)新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)“普遍、普及、普惠”，即普遍組織新生代農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)覆蓋率；普及職業(yè)技能培訓(xùn)課程資源，提高培訓(xùn)可及性；普惠性補(bǔ)貼政策全面落實(shí)，提高各方主動(dòng)參與培訓(xùn)積極性。

《計(jì)劃》指出，要對(duì)新生代農(nóng)民工大規(guī)模開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。提出廣泛開展就業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；大力推進(jìn)崗位技能提升培訓(xùn)，支持崗位成才；精準(zhǔn)開展技能扶貧培訓(xùn)，助力脫貧攻堅(jiān)；積極開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人。要切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。提出創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)針對(duì)性有效性；擴(kuò)大培訓(xùn)供給，實(shí)行市場(chǎng)化社會(huì)化培訓(xùn)機(jī)制；做好公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)一體化。

《計(jì)劃》提出，要強(qiáng)化保障措施。各地要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。做好現(xiàn)有各項(xiàng)培訓(xùn)政策措施的銜接融合。人社系統(tǒng)就業(yè)、人力資源市場(chǎng)、職業(yè)培訓(xùn)、技工院校管理、職業(yè)技能鑒定、農(nóng)民工工作、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察等部門要明確職責(zé)、密切協(xié)作。要加大扶持力度，落實(shí)補(bǔ)貼政策。減少參訓(xùn)人員“先墊后支”情況，探索培訓(xùn)券補(bǔ)貼方式。要優(yōu)化社會(huì)環(huán)境，形成良好氛圍。大力宣傳職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)工人待遇等政策，以新生代農(nóng)民工為重點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)推廣農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的有效經(jīng)驗(yàn)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要加強(qiáng)相關(guān)政策宣傳講解和典型人物事跡宣傳，激發(fā)新生代農(nóng)民工技能成才的內(nèi)生動(dòng)力。

黨的十八大以來，各級(jí)人社系統(tǒng)對(duì)農(nóng)民工群體積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)政策供給，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)，取得積極成效。2014年人社部在全國(guó)組織開展農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃——“春潮行動(dòng)”，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014—2017年，全國(guó)開展政府補(bǔ)貼性農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)3856萬人次，促進(jìn)了農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能提升。《計(jì)劃》的印發(fā)，將幫助農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工增加受教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高專業(yè)技能和勝任崗位能力，將其培養(yǎng)成為高素質(zhì)技能勞動(dòng)者和穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人。