“剩下的人今年都不能生了”

“既然來了，就想把他留下來。”郭女士告訴澎湃新聞，今年7月底，她首先向護士長王娟英匯報，對方告訴她，按照此前郭女士與醫(yī)院簽訂的承諾，她沒有按照計劃懷孕，應(yīng)該主動辭職，但考慮到已經(jīng)到月底，王建議她上完7月份的排班。

西安唐都醫(yī)院是一家三甲醫(yī)院，在西北地區(qū)擁有較高知名度。郭女士于2001年以合同工性質(zhì)進入這家醫(yī)院工作，最近一次與唐都醫(yī)院簽訂合同的日期為2014年11月30日，約定合同期為五年，至2020年12月31日止。

郭女士說，大約在今年3月份，好幾名護士懷孕需要休假，考慮到人手緊張，領(lǐng)導要求剩下的護士簽了一份承諾書，“剩下的人今年都不能生了”。

郭女士當時理解醫(yī)院的決定，遂在這份承諾書上簽了字。但4月底，她意外懷孕，這是她和丈夫的第二個孩子。

郭女士說，最初她并不知道，等確認懷孕后，也猶豫過是否要這個孩子。但考慮到她今年已經(jīng)35歲，進入醫(yī)學上的生育高齡，再次懷孕并不容易，才決定將孩子留下。

郭女士的丈夫王先生告訴澎湃新聞，妻子被要求主動辭職的那幾天，情緒低落。他認為醫(yī)院的規(guī)定并不合理，而且沒有考慮到妻子作為高齡產(chǎn)婦的特殊情況。進入8月，他讓妻子仍舊每天去上班，“不要讓人家說你曠工給辭退了”。

王先生說，從8月份開始，妻子就沒有被安排工作，妻子在醫(yī)院去了幾天后，覺得精神壓力很大，就在家休息。隨后，郭女士發(fā)現(xiàn)6月和7月份近8000元績效獎金被扣。只領(lǐng)到了每個月2000元左右的基本工資。

此后，王先生多次找到該院相關(guān)領(lǐng)導，希望能夠人性化處理。他說，他理解醫(yī)院工作安排的難處，科室處理的態(tài)度讓他無法釋懷。

郭女士找到泌尿科主任王禾，她一再強調(diào)，自己懷孕屬于意外，沒有想過隱瞞醫(yī)院，詢問如何處理。郭女士說，王禾當時表示，“這個事沒法商量，要么你就不要孩子，要么你就不要上班”。

郭女士說，王禾擔心別的護士效仿她，稱如果不處理“以后沒法管”。