高校教師行為失范或被“一票否決”

北京明確教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，嚴(yán)重師德失范者將被撤銷教師資格

師德問(wèn)題近年來(lái)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。日前，北京市教委印發(fā)文件，對(duì)幼兒園、中小學(xué)及高校教師的失范行為作出了明確規(guī)定，針對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定撤銷其教師資格。

幼兒園

提前教學(xué)屬失范行為

變相體罰幼兒，漠視、歧視、侮辱幼兒；采用學(xué)校教育方式提前教授小學(xué)教育內(nèi)容；索要、收受幼兒家長(zhǎng)及其他利益相關(guān)人贈(zèng)送的財(cái)物；組織幼兒參加以營(yíng)利為目的的活動(dòng)……根據(jù)北京市教委近日發(fā)布的《北京市幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，這些均被列入幼兒園教師違反職業(yè)道德行為。

據(jù)悉，適用于該辦法的幼兒園教師包括公辦幼兒園、民辦幼兒園的在崗教師。根據(jù)情節(jié)輕重，將給予相應(yīng)的處理。包括警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或撤職、開除。警告期限為6個(gè)月，記過(guò)期限為12個(gè)月，降低崗位等級(jí)或撤職期限為24個(gè)月。是中共黨員的，同時(shí)給予黨紀(jì)處分

此外，處理還包括給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離保教崗位、停止保教活動(dòng)，以及取消在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、崗位聘用、工資晉級(jí)、申報(bào)人才計(jì)劃等方面的資格。取消相關(guān)資格的處理執(zhí)行期限不得少于24個(gè)月。

中小學(xué)

學(xué)生意見成考核依據(jù)

針對(duì)北京地區(qū)中小學(xué)、中職院校、校外教育機(jī)構(gòu)的在崗教師，《北京市中小學(xué)教師師德考核辦法》規(guī)定，將成立師德考核小組，通過(guò)教師自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生(家長(zhǎng))測(cè)評(píng)、綜合評(píng)議的方式進(jìn)行師德考核。

師德考核分為平時(shí)考核和年度考核。平時(shí)考核注重考核教師日常師德表現(xiàn)和遵守紀(jì)律、履行崗位職責(zé)等情況。學(xué)校實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，實(shí)時(shí)記錄教師的違反職業(yè)道德的行為，每學(xué)期要進(jìn)行匯總并通報(bào)。

師德年度考核每年開展一次，原則上與各單位工作人員年度考核同步進(jìn)行。主要是以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，按照考核方法和程序，確定教師本年度的師德考核檔次。

師德考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)檔次。凡教師出現(xiàn)《新時(shí)代北京市中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》所列“負(fù)面清單”行為的，該教師師德考核檔次應(yīng)確定為基本合格或不合格。

高校

師德與晉級(jí)評(píng)優(yōu)掛鉤

《北京高校教師師德考核辦法》明確，師德考核結(jié)果將被納入教職工年度考核，作為崗位聘用、職稱評(píng)定、申報(bào)人才計(jì)劃、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等工作中的重要依據(jù)。北京地區(qū)本科院校、高職院校要成立師德考核委員會(huì)或師德建設(shè)與監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)在校教師進(jìn)行師德考核。

同時(shí)發(fā)布的《關(guān)于北京高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》明確了北京地區(qū)高校教師的11大失范行為。包括在工作時(shí)間從事炒股、經(jīng)營(yíng)微商、網(wǎng)上購(gòu)物、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)事務(wù)；抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造學(xué)術(shù)經(jīng)歷；在招生、考試、推優(yōu)、保研、就業(yè)及績(jī)效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、助學(xué)助困等工作中徇私舞弊、弄虛作假等均被納入教師師德失范行為。

對(duì)高校教師師德失范行為將實(shí)行“一票否決”。情節(jié)較輕的，停止教學(xué)活動(dòng)，取消其在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等方面的資格；情節(jié)較重給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將報(bào)請(qǐng)市教委撤銷其教師資格。

采寫/新京報(bào)記者 方怡君