張浩/漫畫

紅頭文件取消公務員雙休

7月19日，有媒體報道，江西南昌國家級經濟技術開發區(以下簡稱“經開區”)通過口頭、電話、QQ群等形式下發通知，要求全區機關干部周六正常上班。受到輿論質疑后，南昌經開區發布官方微博回應稱，近段時間，經開區確實存在周六加班加點的情況，主要是由于近期三區合一、防洪搶險、儒樂湖（產業）新城建設、招商引資、項目建設、征遷安置等多重任務疊加，造成工作時間緊、任務重。因此，經開區工委倡議區機關及黨員干部根據工作需要，帶頭加班加點完成工作任務，這也是階段性的工作要求。下一步，經開區將在優化辦事流程和提高日常工作效率上下功夫，盡量減少加班加點的情況，充分尊重干部職工的權利。

“取消公務員休假”已不算新聞，南昌經開區的這一舉動卻再次喚醒公眾對這一問題的關注。

翻開以往的新聞報道，可以發現，以上“取消公務員雙休”并非南昌首創。就在今年7月9日，河北省唐山市豐潤區區委、區政府下發了一份《關于取消“雙休日”休假的通知》，要求各鄉鎮、街道黨委(黨工委)、政府(辦事處)，區委各部委，區直各單位，從7月9日起至7月31日，一律取消“雙休日”休假。各地各單位要按區委、區政府統一部署，全員正常上班，確保各項工作有序進行。區委督查室、區政府督查室和區紀委將組成聯合督導組實地檢查。通知下發之后，迅速被媒體曝光，豐潤區委、區政府又連夜下發通知取消之前的通知。這是自今年5月份以來，繼吳橋縣、霸州市兩地發文取消公務員休假事件之后，河北省內的第三起相仿事件。

不同的是，河北各地取消公務員雙休的理由有所差別，吳橋是因為“考慮到當前重點工作時間緊、任務重”，故而由縣委辦公室和政府辦公室發布《關于將周六納入工作日安排的通知》，要求各鄉鎮黨委、政府各縣直部門將周六納入工作日安排；而霸州的理由是，“為進一步做好信訪穩定、土地拆違、環境綜合治理等重點工作，按照廊坊要求和市委、市政府主要領導意見，要求在6月份期間，各鄉鎮（區、辦）、市直有關部門要取消節假日?！?/p>

此外，2015年7月10日，陜西延安“為了面對經濟下行壓力持續加大的嚴峻復雜形勢”，保證“穩定工業增長、促進固定資產投資、促進招商引資等工作落到實處，要求市直有關部門單位實行周六上班制度”。消息下發后，在實行兩三個星期后，無疾而終。2012年4月7日，寧夏同心縣官網發出來自縣文化體育廣播電視局的消息：根據該縣人民政府辦公室發布的《關于政府系統各單位階段性實行每周六個工作日制度的通知》要求，從4月份起，全縣各鄉鎮(管委會)、政府各部門和縣直屬單位全體工作人員階段性實行每周六個工作日制度，星期六照常上班……

各地政府取消休假的理由各有不同，但結局卻基本一致——在被媒體曝光后，再次下發通知撤銷之前的通知或實行一定周期后不了了之。

公務員雙休日一再被個別地方政府發文取消，牽動的不僅是與之相關的公務員的心，輿論關注的熱度也始終有增無減。網友們就此展開了激烈討論，網上各種評論文章亦鋪天蓋地而來。那么，個別地方政府發文取消公務員雙休，是否符合法律規定？記者就此采訪了有關法學專家。