資料圖：昆明法院強制執行整治“老賴”現場。 中新社記者 劉冉陽 攝

免受干預

——國家機關及其工作人員干預司法，法官有權提出控告

《辦法》第七條明確，“國家機關及其工作人員有下列行為之一的，法官有權提出控告”。記者注意到，這些行為包括“干預司法活動，妨礙公正司法的”等。

李少平指出，現實中，一些單位、個人甚至個別領導干部違規過問、干預插手案件，或是“打招呼”“批條子”，或是借助人情關系、威逼利誘對法官施加壓力，嚴重影響到司法公正。

“事實證明，沒有風清氣正的履職環境，不能徹底排除不當干擾，司法公正就難免會摻入雜質、蒙受質疑。”李少平說。

組織保障

——各級法院應設法官權益保障委員會

《辦法》第九條提出，各級人民法院應當設立法官權益保障委員會。

根據《辦法》，法官權益保障委員會的職能包括“組織對本人或其近親屬的人身、財產、住所安全受到威脅的法官提供援助”等。

李少平評價稱，加強司法人員履職保障，就是要通過設置制度的“防火墻”和“高壓線”，為一線司法人員營造優良的司法環境，使他們能夠心無旁騖、專注從容地做好審判工作。

他要求，各級法院要盡快成立法官權益保障委員會，健全組織機構，完善工作程序，充分發揮其權益保障職能。

救濟渠道

——法官因依法履職遭誣陷 法院應及時澄清

《辦法》第十三條明確，法官因依法履職遭受不實舉報、誣告陷害，或者被利用信息網絡等方式實施侮辱誹謗，致使名譽受到損害的，其所在人民法院應當通過官方網站、微博、微信公眾號或者新聞發布會等形式及時澄清事實，消除不良影響，維護法官良好聲譽，并會同有關部門依法追究相關單位或者個人的責任。

“司法裁判承載的不是簡單的你輸我贏，法官判案也不僅是為解決糾紛，而是要為全社會打造公平正義的制度環境。”

李少平認為，判斷一個國家的法治發展水平，觀察一國法律在國家治理中是不是發揮了重要作用，最直觀的就是看司法人員是否受到足夠尊重，司法裁判是否得到有效遵從，那些藐視法庭、妨礙司法、暴力抗法的行為是否及時遭到制裁。